岗位职责：
1、咨询支持：负责及时、准确回复客户售前及售后咨询，涵盖产品信息、促销活动、维修、退换货等问题，提供解决方案，促进交易完成；
2、产品规则：深入了解店铺产品，熟悉促销活动及平台规则，熟练操作后台，满足客户需求；
3、售后受理：分析并受理售后需求，审核凭证，判断售后条件，跟进处理进度；
4、投诉处理：接待并处理客户投诉，分析原因，与相关部门协作落实解决方案；
5、反馈报告：收集客户反馈意见，定期整理提交报表，为改进提供依据；
6、工作优化：做好工作记录，分析问题提出改进建议，优化工作流程；
7、知识提升：不断提升专业知识，参加产品及相关培训；
8、任务协作：完成上级交代工作，配合其他部门协调工作，确保运营顺畅。

任职要求：
1.大专及以上学历，电子商务或相关专业 2.2年及以上售前售后客服团队管理工作经验，精通电子商务售前售后工作
3.熟悉售前售后客服服务标准和流程，熟悉电商运营流程
4.能独立带领团队，较强团队建设管理能力，统筹和计划能力

岗位职责：
1、产品规划：规划同屏器、采集卡、读卡器、切换器等产品线的矩阵方向，完成新旧品替代，并根据市场需求推出新品；
2、项目统筹：合理安排各项目有序进行，按产品优先级统筹开发流程，确保按时按质达成；
3、节点管理：把控产品开发关键节点的进度和结果，为产品上市节奏和竞争力负责；
4、上市工作：负责产品上市，与运营设计对接卖点、视频制作、产品培训等；
5、生命周期管理：负责产品的生命周期管理，包括产品升级或淘汰。

任职要求：
1、年龄学历：年龄 26 - 35 岁，统招大专以上学历，理工科优先；
2、工作经验：有 2年以上相关产品经理工作经验，熟悉直播类及设备类产品方案，对行业发展有独特见解，有采集卡等 3C 类产品开发经验，深入了解市场主件产品；
3、数据分析：有较强的数据分析能力及收集能力；
4、抗压精神：能有一定的抗压能力，有责任心，敬业精神，推动团队目标合作前进；
5、认证了解：熟悉国内外各项认证。

岗位职责：
1、项目管理：承接项目全生命周期管理，涵盖需求分析、研发设计等环节，直至产品上市发布，确保各阶段目标明确且可实现；
2、计划制定：制定项目管理计划，以目标为导向，协调内外部资源，保证项目按计划执行，使项目目标与业务目标一致；
3、过程监控：对项目实施过程进行组织和监控，包括进度、风险、变更等控制，及时解决问题，确保项目顺利进行；
4、供应商管理：负责外发供应商的项目进度控制、沟通及异常处理，保证按时保质交付；
5、流程优化：参与项目管理流程的优化与建设，推动标准化与规范化，提升团队效率；
6、其他任务：完成上级指派的其他工作。

任职要求：
1、年龄学历：28 岁 - 38 岁，本科及以上学历，电子、结构、产品等相关专业优先；
2、工作经验：3 - 5 年项目管理经验，有复杂软硬件项目从立项到上市全过程落地经验者优先，有电商公司（3C/相机配件/小家电）等产品项目开发流程者优先；
3、思维能力：具有良好的逻辑思维能力和推动力，能有效推动异常问题处理；
4、沟通协作：沟通能力强，善于跨部门协作，能与多团队高效配合；
5、学习抗压：学习能力强，能快速学习新知识，具备抗压能力。

岗位职责：
1、团队管理:负责指导、培训和管理售前售后团队的日常工作,确保团队成员理解和履行其工作职责；
2、工作分配:根据工作量和团队成员的能力,合理分配工作任务,确保工作高效完成；
3、问题解答:为团队成员提供技术支持和解答问题,帮助他们处理复杂的售前咨询和疑问；
4、沟通协调:与其他部门和团队紧密合作,确保顺畅的信息流通和协同工作,解决跨部门合作的问题；
5、售前售后服务质量控制:监督团队成员的工作质量,进行质检和监测,提供反馈和改进建议,确保售前售后服务符合标准；
6、数据分析和报告:分析售前服务数据和报告,提供洞察和改进建议,跟踪关键指标和趋势为管理层提供决策支持；
7、培训和发展:制定培训计划,帮助团队成员提升售前服务技能和产品知识,提供培训和发展机会；
8、流程改进:持续改进售前服务流程和工作效率,通过引入新技术和工具,提高售前服务质量和团队绩效；
9、顾客关系管理:与顾客进行沟通和协调,处理复杂或重要的售前问题,提供满意的解决方案,建立良好的客户关系；
10、与管理层协作:与上级管理层进行沟通,提供团队工作进展和问题报告,协助管理层制定售前策略和目标。

任职要求：
1、年龄学历：年龄 26 - 38 岁，大专及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有数码配件、摄影摄像、电脑/影音/网络等渠道销售经验者优先；
3、软件技能：熟练使用 Office 办公软件；
4、工作态度：工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神；
5、业务能力：具备良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

岗位职责：
1、市场开拓：负责市场渠道的开拓，对渠道客户进行拜访与回访，做好市场反馈工作；
2、销售指标：努力扩大产品市场占有率，积极达成销售量指标；
3、客户管理：负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰及更新工作；
4、客户服务：执行对渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务与技术支持等；
5、计划报表：详实做好内部各项工作计划及报表的整理与准备工作；
6、促销落实：参与促销方案策划，并对方案实行跟踪与落实情况。

任职要求：
1、年龄学历：年龄 26 - 38 岁，大专及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有数码配件、摄影摄像、电脑/影音/网络等渠道销售经验者优先；
3、软件技能：熟练使用 Office 办公软件；
4、工作态度：工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神；
5、业务能力：具备良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

岗位职责：
1、库存管理：负责商品的上下架操作，监控库存情况并及时补货，确保商品供应充足；
2、活动策划：根据平台活动节奏规划并实施促销活动，以提高产品销售量；
3、推广执行：运用京东推广工具开展广告投放，优化广告成效，提升投资回报率；
4、内容创作：编写并发布产品描述、文章、视频等内容，打造品牌形象；
5、数据分析：每天监测销售、流量、转化率等数据，剖析竞争对手策略并拟定应对办法；
6、产品优化：对产品标题、关键词及描述进行优化，提高搜索排名和点击率；
7、页面设计：与设计团队协作，优化店铺页面的布局和视觉效果；
8、部门协作：与多个部门配合，保证运营的各个环节顺利开展。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、工作经验：具有3年以上京东自营品类或店铺运营管理经验；
3、平台熟悉度：熟悉对应电商平台的运营及各种营销工具；
4、品类优先：有3C品类或小家电品类经验者优先。

岗位职责：
1、账号操作：独立操作 Amazon 账号，完成每月销售目标，根据市场形势调整销售策略；
2、产品推广：掌握推新技巧和节奏，打造优秀的详情页（包括标题、图片、文案、视频等）；
3、广告促销：深入理解亚马逊广告逻辑，熟练掌握站内广告、促销技巧，善用亚马逊品牌工具；
4、库存管理：合理把控库存供应，保持良好库存周转，防范断货或滞销风险；
5、风险防控：维护账号健康，做好风险控制，预防侵权等违规操作，及时处理客诉、差评。

任职要求：
1、学历语言：本科以上学历，英语 4 级以上，专业不限，外语专业优先，
2、工作经验：有 2 年以上精品/精铺运营经验，有相机配件、3C、家居、户外品类运营经验优先；
3、软性素质：自驱力和学习能力较强。
4、站点：北美、欧洲、日本、中东澳洲站点都可选择

岗位职责：
1、流程优化：负责亚马逊的库存需求，梳理并完善备货和发货流程，提升跨部门对接效率；
2、采购计划：对接各店铺销售需求，审核并制定采购计划交付采购；
3、库存监控：监控店铺库存和销量，与销售部门沟通，审核备货与补货计划；
4、状况预警：实时监控库存状况，关注库存周转和滞销预警，并跟进处理；
5、数据分析：对成品进、销、存进行统计和分析，提高库存周转率。

任职要求：
1、年龄学历：年龄 28 - 38 岁，本科及以上学历，优秀者可放宽，专业不限；
2、工作经验：有 5 年以上亚马逊计划经验，有一定跨境计划管理经验优先，过往工作模式为亚马逊精铺且 SKU 超过 300 以上为佳；
3、专业能力：熟悉亚马逊平台的相关发货及物流知识，对数据敏感，有良好的数据分析能力；
4、综合素养：适应能力好，能快速适应工作和融入团队，有良好的沟通能力，满足跨部门对接的基本需求。

岗位职责：
1、质量标准制定：制定产品质量标准、测试计划，确定生产过程参数、质量控制方式并提供售后设计问题支持；
2、样品测试工作：负责产品EVT/DVT/PVT阶段样品的软硬件测试并输出测试报告，收集产品开发期间问题点、追踪改善效果直至问题点关闭；
3、试产评审跟踪：负责EVT/DVT/PVT的试产评审，跟踪试产问题点，制定品质异常持续提升计划并执行验证；
4、报告审核工作：负责供应商测试报告的审核；
5、量产相关工作：制定量产准入标准，完成大货样机签样评审，制定产品验货标准并对OQC进行相关培训。

任职要求：
1、年龄学历：26 - 35岁，统招大专以上学历，应用电子信息工程相关专业；
2、工作经验：3年以上相机配件或移动电源测试经验，能熟练使用示波器、万用表、负载仪等常规测试工具；
3、测试手法：熟悉相机电池、移动电源、充电器等产品测试手法；
4、熟悉标准：熟悉产品测试标准与认证标准，动手能力强；
5、综合能力：具有良好的沟通及团队协作能力。

岗位职责：
1、海外物流统筹：负责亚马逊、TikTok 等平台海外物流业务，保障货物按时、准确、合规送达；
2、运输方式优化：熟悉多种运输方式，依业务需求选最佳运输方案；
3、税务合规确保：使物流操作符合多国税务法规，规避合规风险；
4、海外仓库存管理：合理安排海外仓库存，确保库存充足且周转高效；
5、出货计划安排：按销售预测及业务需求，规划出货，保证供应链顺畅；
6、物流成本控制：优化物流成本，寻高性价比运输方案，降整体物流费用；
7、物流商关系维护：与物流及海外仓服务商保持良好合作，保服务质量；
8、其他任务完成：完成上级指派的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄学历：28 岁 - 35 岁，优秀者可放宽，本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、工作经验：3 年以上国际物流工作经验，熟悉多种运输方式操作流程及成本结构；
3、平台经验：有亚马逊、TikTok 等跨境电商平台物流管理经验，熟悉平台物流规则和流程；
4、税务知识：熟悉多国税务法规，能处理进出口税务合规问题；
5、海外仓管理能力：有海外仓管理经验，能合理规划库存，优化仓储和配送流程；
6、软件技能：熟练办公软件 EXCEL，熟悉数据分析，熟悉 ERP 系统（领星、聚水潭）优先；
7、个人素质：认真负责，学习能力强，抗压能力强，性格开朗，善于团队合作。

岗位职责：
1、供应商开发管理：负责芯片类供应商开发、评估、认证与管理，维护关系，输出绩效和沟通结果汇报；
2、新品开发协助：协助产品经理开发新品，提供芯片选型建议，满足产品设计需求；
3、BOM工作：拆分产品BOM，分析成本结构，寻找替代方案降低采购成本；
4、成本管控：通过多种方式优化芯片采购成本，确保价格竞争力；
5、风险监控：监控芯片市场动态，识别供应链风险并制定策略；
6、质量保障：确保芯片质量，协同质量部门处理质量问题；
7、供应商事务：整理汇总供应商协议管理、数据维护等事务；
8、部门协同：配合其他部门工作，按需与供应商商谈。


任职要求：
1、年龄要求：25岁 - 38岁，优秀者可放宽；
2、学历院校：全日制本科及以上学历，相关专业优先；
3、工作经验：同行业3年以上工作经验，有独立开发供应商能力，特定资源优先；
4、业务能力：精通BOM成本分析与供应商谈判；
5、个人素质：对数据敏感，逻辑思维强，认真负责，学习抗压能力强，性格开朗，善于团队合作，适应出差。